Der Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung ist an den regelmäßigen Lehrveranstaltungen für das Weiterbildungsprogramm Master of Arts (M.A.) Organizational Management beteiligt, die unter dem untenstehenden Reiter Mastermodule IAW aufgeführt werden. Das vollständige Lehrangebot am IAW finden sie hier.
Zu allen Modulen gibt es einen begleitenden Online-Kurs im Moodle-System der Ruhr-Universität.
| Pflichtmodule | Dozententeam | CP |
|---|---|---|
| Stammmodule | ||
| Strategische Unternehmensführung | Prof. Dr. Uta Wilkens, Dr. Saskia Hohagen | 10 |
| Personalführung und Führungskräfteentwicklung | Prof. Dr. Uta Wilkens | 10 |
| Human Resource Management | Dr. Saskia Hohagen | 10 |
| Empirie in Unternehmen | Daniel Lupp, Daniel Eisenhardt | 8 |
| Kompetenzmanagement | Dr. Saskia Hohagen, Dr. Christian Riese | 10 |
| Wahlmodule | ||
| Management des Digitalen Wandels | Dr. Valentin Langholf | 10 |
| Vertiefungsprojekt für Berufstätige | Prof. Dr. Uta Wilkens, Prof. Dr. Markus Hertwig, Prof. Dr. Christian Meske | 10 |
| Unsicherheitserfahrung und Bewältigungsstrategien im unternehmerischen Kontext | Prof. Dr. Uta Wilkens, Annabelle Beyer, Immanuel Lutzeyer | 10 |
| Group Dynamics and Team Development with Integrated (Virtual) Learning-Laboratories | Prof. Dr. Uta Wilkens, Immanuel Lutzeyer | 10 |
| Managing Change and Human Resources in Digital Transformation | Prof. Dr. Uta Wilkens | 5 |
| Advanced Seminar on Managing Change and Human Resources in Digital Transformation | Prof. Dr. Uta Wilkens | 5 |