The Chair of Work, Human Resources and Leadership was represented with seven papers at the 69th GfA Spring Congress (1-3.3.23) in Hannover, four of them in the PhD workshop and three in the main program:

  • Beyer, A., Hohagen, S., & Langholf, V. (2023) Einfluss von Kompetenz-Heterogenität in Teams auf die Teamperformance. [Influence of competence heterogeneity in teams on team performance.] Vortrag beim 69. GfA-Frühjahrskongress, 01.03 – 03.03.2023, Hannover.
  • Beyer, A. (2023). Einflussfaktoren auf die Teamperformance in kollaborativen Arbeitssystemen. [Factors influencing team performance in collaborative work systems.] In GfA, Sankt Augustin (Hrsg.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Frühjahrskongress 2023, Hannover.
  • Keskin, M. (2023). Teamentwicklung durch Simulationslabore – Escape Rooms als erfolgsversprechendes Instrument zur Teambildung und zur Teamentwicklung? [Team development through simulation labs – Escape Rooms as a promising instrument for team building and team development?] In GfA, Sankt Augustin (Hrsg.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Frühjahrskongress 2023, Hannover.
  • Langholf, V., Litim, A., Weirich, A., Wilkens, U. (2023). Gestaltung der KI-Arbeitswelt der Zukunft – Szenario-Methode zur Identifikation strategischer Optionen für eine menschenzentrierte Arbeit mit Künstlicher Intelligenz. [Designing the AI working world of the future – scenario method for identifying strategic options for human-centered work with artificial intelligence.] In GfA, Sankt Augustin (Hrsg.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Frühjahrskongress 2023, Hannover.
  • Litim, A. (2023). Einfluss von SCRUM auf die Resilienz in Unternehmen. [Influence of SCRUM on resilience in companies.] In GfA, Sankt Augustin (Hrsg.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Frühjahrskongress 2023, Hannover.
  • Lupp, D., Wilkens, U. & Langholf, V. (2023). Decision-making about and with AI from the perspective of effectuation and causation. Vortrag beim 69. GfA-Frühjahrskongress, 01.03 – 03.03.2023, Hannover.
  • Lutzeyer, I. (2023). Cross-level strategic leadership and its influence on dynamic capabilities. In GfA, Sankt Augustin (Hrsg.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Frühjahrskongress 2023, Hannover.

    • The two-part format consisting of a doctoral workshop and the main program enabled the chair team to gain extensive insights into various fields of work science and to establish new contacts. Taking aways valuable feedback, the team started their journey home towards the end of the week. We are happy to provide interested parties with our own publications (e-mail to ).