08/06/2010|
Das seit Juli 2004 laufende Projekt SFB/Transregio29 "Engineering Hybrider Leistungsbündel - Dynamische Wechselwirkungen von Sach- und Dienstleistungen in der Produktion", getragen von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), ist nach positiver Begutachtung um weitere 4 Jahre bewilligt worden. Der Lehrstuhl Arbeitsmanagement und [...]
11/05/2010|
Mit der Universität Göteborg hat das Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) der Ruhr-Universität Bochum einen weiteren Kooperationspartner, um seinen Studierenden eine international ausgerichtete Weiterbildung zu ermöglichen. Kernpunkt des vor kurzem abgeschlossenen Kooperationsvertrags ist die gegenseitige Anerkennung von Prüfungsleistungen in englischsprachigen [...]
29/01/2010|
Die Frist für Themenvorschläge zu einer Bachelorarbeit am Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal endet am 12.02.2010. Rückmeldung bitte an .
14/01/2010|
Innovativ, flexibel und langfristig stabil Zentrale Stellgrößen: Vertrauens- und Kompetenzmanagement Neues Projekt: BMBF fördert RUB-Arbeitswissenschaft mit 1 Million Euro Karstadt, Quelle & Co.: Der Balanceakt zwischen notwendiger Flexibilität und langfristiger Stabilität gerät für Unternehmen allzu oft zum Eiertanz und [...]
01/03/2009|
Das von den IAW Lehrstühlen Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung (Prof. Minssen) und Arbeitsmanagement und Personal (Prof. Wilkens) gemeinsam beantragte Forschungsprojekt "Implizite Verträge unterschiedlicher Beschäftigungsgruppen angesichts gewandelter Arbeitsvertragsformen – Reziprozität in Tauschbeziehungen aus Inhalts- und Prozessperspektive" wurde von der DFG bewilligt [...]
04/02/2009|
Den Text können Sie hier herunterladen (PDF).
10/12/2008|
Die Kooperation zwischen der Xi’an University (China) und dem Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) der Ruhr-Universität ist besiegelt. Seit Sommer 2007 angebahnt, haben die Partner in dieser Woche eine entsprechende Kooperationsvereinbarung unterzeichnet. Damit sind die vertraglichen Voraussetzungen gegeben, die chinesischen [...]
17/09/2008|
Arbeitswissenschaftler der RUB und VDI befragen 544 Ingenieure Personalmanagement muss umdenken 544 Ingenieurinnen und Ingenieure befragte der Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal (Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum) zusammen mit dem VDI (Verein Deutscher Ingenieure) per Online-Studie nach ihren Karrierestrategien. [...]
11/08/2008|
Im Rahmen einer Praxiswoche haben Studierende der Bochumer Arbeitswissenschaft die Verkaufs-Strukturen eines Münsteraner IT-Spezialisten untersucht. Zur Pressemittielung des EDV-Labors.
03/02/2008|
Der Kurzbericht zur Akkreditierung steht nun als pdf-Datei zur Verfügung.
