Aktuelle Informationen

April 2016

Transdisciplinary Learning-Lab: Exploring the Transformation towards Product-Service-Systems (PSS)

13/04/2016|

Dieses Semester bieten Herr Bernd-Friedrich Voigt und Herr Thomas Süße vom Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal erstmalig ein neuartiges interdisziplinäres Modul für Bachelor- sowie Masterstudenten an. Auf Basis einer simulationsgestützten Lernumgebung können Studierende am Beispiel von „Product-Service-Systems“ (PSS) typische Herausforderungen integrierter Arbeitsfelder [...]

März 2016

Januar 2016

4C4Learn-Beitrag auf der Förderschwerpunkttagung „Kompetenzen vernetzen“

18/01/2016|

Auf der Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts „Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel“ zum Thema "Kompetenzen vernetzen" vom 18.-19. Februar 2016 in Hildesheim, gestaltet die Fokusgruppe 4 „Zukunfstechnologien und Kompetenzbedarfe“ eine Session zur „Erfassung von Soll-Kompetenzen – Best-Practice-Beispiele eingesetzter Methoden in unterschiedlichen [...]

November 2015

Oktober 2015

Stellenausschreibung: wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

28/10/2015|

Am Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal ist zum 01.01.2016 eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (100%) zu besetzen. Die Mitarbeit erfolgt im Verbundprojekt „Kompetenzorientiertes Unternehmenscoaching für ein nachhaltiges Kompetenzmanagement in KMU (4C4Learn)“ im BMBF-Förderschwerpunkt „Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel“ und in [...]

September 2015

Praktikerforum: Wie innovativ ist der deutsche Mittelstand wirklich?

21/09/2015|

Unternehmen sehen sich angesichts der sich wandelnden Arbeitswelt mit hohen Anforderungen an ihre Veränderungsfähigkeit konfrontiert. Wissenschaftler und Praktiker suchen gleichermaßen nach Antworten auf Fragen wie Wodurch werden Unternehmen wandlungsfähig? Welche Kompetenzen brauchen die Mitarbeiter, um Veränderungen mitzugestalten? Welche Aufgabe und [...]

August 2015

April 2015

4C4learn: 2. Newsletter Frühjahr 2015

17/04/2015|

Die zweite Ausgabe des Newsletter für das Forschungsprojekt 4C4Learn - "Kompetenzorientiertes Unternehmenscoaching für ein nachhaltiges Kompetenzmanagement in KMU" ist erschienen. Hierin erhalten Sie einen genaueren Einblick in die Ergebnisse der ersten Projektphase.