Der Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung ist an den untenstehenden regelmäßigen Lehrveranstaltungen für das Weiterbildungsprogramm Master of Arts (M.A.) Organizational Management beteiligt. Zu allen Modulen gibt es einen begleitenden Online-Kurs im Moodle-System der Ruhr-Universität. Das vollständige Lehrangebot am IAW finden sie hier.
| Pflichtmodule | Dozententeam | CP |
|---|---|---|
| Stammmodule | ||
| Strategische Unternehmensführung | Prof. Dr. Uta Wilkens, Dr. Saskia Hohagen | 10 |
| Personalführung und Führungskräfteentwicklung | Prof. Dr. Uta Wilkens | 10 |
| Human Resource Management | Dr. Saskia Hohagen | 10 |
| Empirie in Unternehmen | Daniel Lupp, Daniel Eisenhardt | 8 |
| Kompetenzmanagement | Dr. Saskia Hohagen, Dr. Christian Riese | 10 |
| Wahlmodule | ||
| Management des Digitalen Wandels | Dr. Valentin Langholf | 10 |
| Vertiefungsprojekt für Berufstätige | Prof. Dr. Uta Wilkens, Prof. Dr. Markus Hertwig, Prof. Dr. Christian Meske | 10 |
| Unsicherheitserfahrung und Bewältigungsstrategien im unternehmerischen Kontext | Prof. Dr. Uta Wilkens, Annabelle Beyer, Immanuel Lutzeyer | 10 |
| Group Dynamics and Team Development with Integrated (Virtual) Learning-Laboratories | Prof. Dr. Uta Wilkens, Immanuel Lutzeyer | 10 |
| Managing Change and Human Resources in Digital Transformation | Prof. Dr. Uta Wilkens | 5 |
| Advanced Seminar on Managing Change and Human Resources in Digital Transformation | Prof. Dr. Uta Wilkens | 5 |