Bei der diesjährigen EGOS-Konferenz wurden unter der Beteiligung des Lehrstuhls Arbeit, Personal und Führung zwei Paper vorgestellt.
Süße, Wilkens, Hohagen und Artinger: Critical competencies for digital work environments: Understanding digital competence as complementary individual capability (präsentiert von Thomas Süße und Saskia Hohagen)
Artinger, Artinger, Wilkens, Jenny und Keller: Testing a simple heuristic for predicting sales
Wir danken den Veranstaltern der Konferenz sowie den Convenors der Sub-themes und allen Teilnehmern für die fruchtbare Diskussion und die sehr gelungene Konferenz.