Der dreitägige Kongress mit 375 Teilnehmenden ist sehr erfolgreich zu Ende gegangen. Besondere Anerkennung gab es für die perfekte und ansprechende Ausrichtung eines online-Kongresses, bei dem man sich als Teilnehmender jederzeit so abgeholt fühlte als wäre man direkt vor Ort. Das Moderationslabor des IAW diente als Sendestudio und konnte als Hauptraum der Konferenz jederzeit besucht werden. Neben Unterhaltung und kleinen Interviews gab es wichtige Hinweise auf Posterpräsentationen, Aussteller und Events. Professionell betrieben wurde das Studio durch das Team der Wirtschaftspsychologie mit Prof. Dr. Annette Kluge und Arnulf Schüffler sowie dem Team des IAW durch Prof. Dr. Uta Wilkens und Denise Bitter. Den technischen Support leistete IT Services.
Eine besondere Wirkung ging auch von den Keynotes aus. Wir bedanken uns für ihre Beiträge bei den folgenden Personen:
„Veränderungen liegen in unseren Genen – Porsche im automobilen Wandel “ von Albrecht Reimold (Vorstand Produktion und Logistik der Porsche AG, Stuttgart)
KI verändert die Arbeitswelt – Erwartungen an Produktivität und Wertschöpfung von Prof. Dr. Dieter Spath (Präsident acatech)
Designing Work For a Digital World: An Applied Psychology Perspective von Prof. Sharon Parker (Director, Centre for Transforma-tive Work Design | Future of Work Institute, Perth, Australia) und Prof. Dr. Gudela Grote (ETH Zürich)
