Nachdem in der Handwerkskammer Dortmund die Perspektive und die Aufgaben der Arbeitgebervertretung im Handwerk im Mittelpunkt standen, betrachteten Studierende des Moduls „Zuwanderung und Arbeitsmarktintegration“ des Lehrstuhls Arbeit, Personal und Führung am 8.11.2017 Programme, Projekte und Organisationen, die durch ihre Netzwerkfunktion einen Beitrag zur Vermittlung zwischen Geflüchteten und potenziellen Arbeitgebern für eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration leisten wollen.
Den Start bildete der Austausch mit der gemeinnützige Initiative „Joblinge“, die von der Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW-AG gegründet wurde und in ihrem Programm „Kompass“ Geflüchtete beim Einstieg ins Berufsleben unterstützt. Des Weiteren diskutierten die Studierenden mit der Flüchtlingshilfe Bochum-Weitmar die Möglichkeiten und Grenzen der Unterstützung der Arbeitsmarktintegration durch ehrenamtlicher Helfer sowie eine Integration über Selbstständigkeit mit dem „Centrum für Entrepreneurship, Innovation und Transformation (CEIT)“ der Ruhr-Universität Bochum.
